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合肥搬易通人力政策

公司高度重视人才梯队的建设,每年都会从社会和校园吸纳各类优秀人才加盟技术、营销和生产管理团队。为尽快实现员工职业技能多元化和管理队伍年轻化的目标, 我们已制定了独具特色的新员工(各大中院校的应届毕业生)成长(培训)计划,在不久的将来,逐渐由储干员工取代生产部和品管部等职能部门现有管理班子成员, 让新生代的大学生们担当公司各个层面的重要职位。公司坚持以事业留人和以人才吸引人才的经营方针,已取得长足的发展;我们践行百利共享的经营宗旨,致力构 建员工与企业相互依存、共同发展的鱼水文化。



招聘在职岗位
  • 从第三方
    职位简介:全程0增项 工期15天

    岗位职责:

    1.互联网金融产品前端系统的设计和研发;

    2。结合业务需求,理解产品体验和交互,与后端团队一起定义接口,结合设计编写前端应用(web, wap以及嵌入APP的webview);

    3 跟踪研究和使用前端技术栈发展,根据业务场景做适当的抽象设计,为团队的框架和技术栈做出贡献;

    4.在工作中遵循软件开发流程和方法,理解互联网产品设计原则,作为自己所负责系统的技术代表人,与其他部门同事进行沟通和协作,保证整个平台的业务快速推进。


    任职要求

    1.3年以上Javascript编程经验;

    2.熟悉至少一种JavaScript的开源框架,熟悉设计模式;

    3. 理解Web应用基本概念和网络编程模式,理解互联网前端应用程序的性能和瓶颈;

    4.能够熟练在Linux下进行日常工作;

    5.理解互联网产品交互设计原则;

    6.学习能力强,能适应和学习新的框架和只是;有较强的代码设计,架构设计能力及优秀的逻辑思维能力;沟通能力强;

    7 熟悉React, AngularJS中的一种优先考虑。


    简历发送邮箱:market@mimachina.com

  • 前端开发工程师
    职位简介:负责互联网金融产品的前端切图和配合后端的研发项目,直至完结项目~

    岗位职责:

    1。互联网金融产品前端系统的设计和研发;

    2.结合业务需求,理解产品体验和交互,与后端团队一起定义接口,结合设计编写前端应用(web, wap以及嵌入APP的webview);

    3 跟踪研究和使用前端技术栈发展,根据业务场景做适当的抽象设计,为团队的框架和技术栈做出贡献;

    4。在工作中遵循软件开发流程和方法,理解互联网产品设计原则,作为自己所负责系统的技术代表人,与其他部门同事进行沟通和协作,保证整个平台的业务快速推进。


    任职要求

    1。3年以上Javascript编程经验;

    2。熟悉至少一种JavaScript的开源框架,熟悉设计模式;

    3。 理解Web应用基本概念和网络编程模式,理解互联网前端应用程序的性能和瓶颈;

    4.能够熟练在Linux下进行日常工作;

    5.理解互联网产品交互设计原则;

    6.学习能力强,能适应和学习新的框架和只是;有较强的代码设计,架构设计能力及优秀的逻辑思维能力;沟通能力强;

    7 熟悉React, AngularJS中的一种优先考虑。


    简历发送邮箱:market@mimachina.com

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